關于試行領導接待日制度的通知

來源:本站    發布時間:2018/12/13 13:06:13

公司各部門、各分公司、外聯項目部:

    為了進一步改善組織溝通氛圍,加強公司高層領導與一線員工的互動交流,更加廣泛地聽取員工的意見和建議,創造一個優良地工作環境,經研究,決定試行領導接待日制度,具體通知如下:

       一、時間:每月第一周和最后一周,周一下午,2:00-4:00

       二、地點:公司總部會議室,浙江省慈溪市慈甬路405號東瑞大廈12

       三、接待人員:董事長、總經理、副總經理輪值參與接待

       四、接待程序:

       1、員工向人事行政部申請登記,填寫登記表;

       2、人事行政部在接待日當天上午將登記信息匯總后提交當日輪值領導;

       3、員工準時到接待地點跟輪值領導進行溝通交流;

       4、接待完畢輪值領導應填寫接待反饋表提交人事行政部留存;

       5、人事行政部負責反饋表事項的跟蹤處理,直至事項處理完畢;

       五、注意事項:

       1、員工反饋問題應提前申請,理性溝通;

       2、輪值領導應認真傾聽,及時協調處理;

       3、各部門負責人如需公司高層領導約談員工的,可參照執行。


 


 


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